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　　本市家政服务企业招用法定劳动年龄内的本市城乡劳动力和外省市来京务工人员从事家政服务工作，可参加家政服务提质扩容专项培训计划。

　　1.岗前培训：首次与家政服务企业签订劳动合同或服务协议的从业人员参加的该家政企业组织的上岗技能培训。培训内容应包括但不限于家政服务理论培训与实操培训，培训时长应达到80课时（每课时不少于45分钟）。

　　2.回炉培训：在与家政服务企业签订劳动合同或服务协议后168体育全站，距为消费者首次提供服务6个月以上的从业人员参加的技能素质提升培训，培训时长应达到40课时（每课时不少于45分钟）。

　　家政服务员培训内容包含母婴照护、养老照护、病患照护、保洁服务、一般家政服务等。具体教学大纲可参考商务部、财政部、全国总工会实施“家政服务工程”的教学大纲，教材可参考《北京家政服务岗位技能培训教材》，线上培训可利用“北京家政综合服务平台”APP上的课件，也可由企业自主决定。

　　以企业自主培训为主，采取集中培训与自学、统一考试相结合的方式，完成理论培训和实操培训。培训时长不包括自学时长。理论培训与实操培训的课时安排比例一般在3:7左右。支持有条件的企业开展线上线下相结合的培训方式，线上培训课时数不得超过理论培训课时数的60%。培训后由企业组织开展统一考试，培训人员理论和实践考试均合格后颁发企业培训合格证书。

　　家政服务企业对家政开展岗前培训，每人每年培训时间不低于80课时的，按每人2000元的标准给予企业补贴；开展“回炉”培训，且每人每年培训时间不低于40课时的，按每人每年500元的标准给予企业补贴”。其中，对于开展“回炉”培训的员工制家政企业，按每人每年1000元的标准给予企业补贴，补贴政策的实施日期自2019年1月1日-2021年12月31日。

　　家政服务员参加岗前培训每人只能享受一次培训补贴，参加回炉培训每人每年可享受一次培训补贴。参加回炉培训享受培训补贴人员不能再申请享受岗前培训补贴。

　　（一）具有独立法人资格，能够自主招收和培训家政服务员，近五年内无重大违法违规和失信记录。培训机构、连锁企业的分支机构168体育下载、分店不具备参与资格。

　　（二）有不少于3名具有相关专业资格和培训资格的师资、300平方米以上的培训场地（可租赁）和培训所需的设备设施，培训体系健全，有不少于1000人的培训经验。

　　（三）能与家政服务员签订一年（含）以上的劳动合同或服务协议，为所培训的人员在本市安排就业。参训并就业的家政服务员应在商务部家政信用信息平台上完成“人证合一”（2019年12月18日前参训的家政服务员对“人证合一”不做要求）。

　　（五）能够提供参训人员的个人信息、培训信息、就业信息；能建立规范的培训档案和就业档案，能将培训过程全程视频记录留存备查；能全程跟踪家政服务员的上岗情况。

　　11.岗前培训及回炉培训学员培训及就业档案、培训过程全程视频记录影像资料（备查），采取线上学习方式开展的培训应保存参训人员学习记录及累计在线学习时长等电子化数据。（2019年1月1日至12月18日开展的培训可提交培训过程照片（标注日期，每天1-3张），12月18日后开展的培训必须有培训过程全程视频记录影像资料）。

　　（一）申领企业在2019年12月18日前完成的岗前培训及回炉培训补贴申请材料需于2019年12月22日前报送到市商务局生活服务业处，过期不予受理，视为自动放弃补贴申领。

　　（二）2020年起，每季度末月（3、6、9、12月）10日（节假日顺延）前报送上一季度培训补贴申领材料，上一年度未申领补贴的培训批次可纳入当年度第一季度申领。2021年培训截止日期为11月30日，此日期后发生的培训不再给予补贴，最后一批次补贴申领截止日期为2021年12月10日。

　　（一）2019年1月1日至2021年12月31日，政策所需资金按规定从本市技能提升行动专项资金中列支。

　　（二）市商务局对家政服务提质扩容专项培训补贴申领企业的资格及申领材料进行审核。委托第三方机构根据申领企业提供的结业学员明细表对参加培训学员以商务部家政服务信用信息系统人证合一完成情况抽查、档案抽查、电话抽查等方式进行验收审核，抽查比例不低于该批次培训人数的10%，抽查合格率在60%（含）以上的，按合格率折合人数给予补贴；抽查合格率在60%以下的，该批次不予补贴，并且取消该企业自该批次申领开始一年内再次申报本项目的资格。

　　（三）市商务局将审核合格的培训人员基本信息按批次形成《北京市职业技能提升行动专项资金培训补贴人员花名册》进行公示后，交由北京市人力资源社会保障局进行查重比对处理；

　　（四）市商务局按季度向市人力社保局提出资金使用需求申请，资金拨付程序按《北京市技能提升行动资金管理办法》规定拨付至培训企业。

　　（二）申报本补贴资金的企业应接受市商务局、人力社保局组织的监督检查，每年10月底前向市商务局报送下一年度《职业技能提升行动绩效目标表》（附件7）。

　　（三）市财政局将定期组织绩效评估，市审计部门将组织实施审计监督。如出现采取虚报、冒领等手段骗取资金等违法行为的，将追回补贴资金,纳入企业诚信黑名单，并按《北京市商务领域不良信用记录名单管理办法（试行）》规定进行处理。